PITANJE: Imam pitanje vezano za zloupotrbu bolovanja. Radi se o radniku koji često koristi bolovanje i preduzeće je formilo komsiju od tri člana za provjeru istog. U obilasku radnika, zatekli smo ga kako kosi travu u dvorištu. Uporedba onoga što radi u firmi i košenja je po fizičkom naporu isto. Postoji li mogućnost da se napiše prijava povrede radne obaveze ili eventulano otkaz?