PITANJE: Imamo određenih nedoumica oko obaveza poslodavca za učenike koji se nalaze na praksi. Pitanje obrazovanja učenika kod poslodavca regulisano je Pravilnikom o načinu obrazovanja učenika kod poslodavaca (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 65/19 i 12/21), kojim je u članu 24. propisano, između ostalog, da poslodavac obezbjeđuje učeniku koji se nalazi kod njega na praksi naknadu troškova ishrane u skladu sa opštim aktom poslodavca. U vezi prethodno navedenog, interesuju nas obaveze poslodavca u vezi isplate naknade za topli obrok. Da li poslodavac uz isplatu naknade za topli obrok, u skladu sa opštim aktima, plaća još samo porez na dohodak na isplaćenu naknadu, dok obrazovna ustanova plaća doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstveno osiguranje u skladu sa članovima 7. i 19. Zakona o doprinosima, te ista prijavljuje učenika u Jedinstveni sistem registracije, kontrole i uplate doprinosa?