PITANJE: Imamo pitanje u vezi sa primjenom člana 42. Zakona o PIORS i člana 175. tačka 2) Zakona o radu RS. Da li radniku koji ima 61 godinu života i 40 godina penzijskog staža poslodavac može zaključiti radni odnos? Da li taj radnik svojevoljno može da ne želi u penziju, ako želi da radi do 65. godine? Da li takav radnik mora ostati na radu ?