PITANJE: Imamo potrebu da angažiramo penzionera za obavljanje poslova, ali zbog Zakona o PIO, gdje je onemogućeno upošljavanje penzionera, mislio sam pribjeći angažmanu putem ugovora o djelu. Da li možemo to da uradimo (zaključim ugovor o djelu) i na koji period, a da uposleniku – penzioneru ne bude ugroženo primanje penzije?