PITANJE: Imamo radnicu koja sa 31.12.2020. ispunjava uvjete za odlazak u starosnu mirovinu nakon 40 godina staža. S obzirom da radi u dežurstvima (medicinska je sestra po zanimanju) nije uspjela do kraja iskoristiti preostali dio godišnjeg odmora od 17 dana. Planira ga iskoristiti u 1. mjesecu 2021. Da li ona ima pravo i na godišnji odmor za 2021. bez obzira što više ne planira raditi, nego će biti samo u radnom odnosu dok ne istekne godišnji odmor za 2020.?