PITANJE: Imamo radnika koji je imao ugovor o radu na određeno vrijeme do 23.07.2020. god. Rok trajanja ugovora je istekao i ugovor nije produžen, radnik je odjavljen kod Poreske uprave. Imenovani radnik je bio na bolovanju u 5 i 6 mjesecu I uredno je donosio doznake. U julu mjesecu se nije pojavljivao na poslu rekavši da je na bolovanju međutim nije donio doznaku za jul mjesec (zvali smo ga i rekao je da neće ni donijeti). Pretpostavka je da u julu nije ni otvorio bolovanje već jednostavno nije dolazio na posao pa samim tim i ne može donijeti doznaku. Ne znamo šta da mu pišemo u šihtericu za 7 mjesec, do 23.07. (nije dolazio na posao, nije bio na GO, nije donio doznaku da je bio na bolovanju) a odjavili smo ga 23.07. kad mu je istekao rok trajanja ugovora misleći da će donijeti doznaku krajem mjeseca kad se doznake i donose, što je I radio u prethodna dva mjeseca?!