PITANJE: Imamo uposlenika na radnom mjestu sa SSS a sad se kod nas prijavio za radno mjesto sa VSS, jer ispunjava uslove. Zanima nas da li treba sporazumno raskinuti radni odnos kod nas sa SSS te onda sklopiti novi ugovor sa VSS, odnosno odjava JS3100 obrasca sa SSS, te ponovo prijava sa VSS? Radi se o javnoj ustanovi.