PITANJE: Interesuje nas koje naknade, od niže pobrojanih, su regulisane Zakonima o radu RS, odnosno koje naknade poslodavac nije dužan isplaćivati. – naknada za topli obrok, srazmjerno vremenu provedenom na radu – naknada troškova prijevoza, – dnevnice za službena putovanja, – naknada u slučaju smrti ili teške bolesti radnika ili člana njegove uže porodice, – naknada u slučaju teške invalidnosti radnika (najmanje 60% invaliditeta) ili hirurških intervencija na radniku izvršenih iz zdravstvenih razloga po preporuci ljekara, – regres za godišnji odmor u skladu sa odlukom Društva, (koliko smo vidjeli Zakonom o radu FBiH nije regulisano pitanje regresa, dok u RS-u jeste), – otpremnina u slučaju otkaza ugovora o radu (koliko smo vidjeli regulisana je u oba Zakona o radu) ili prilikom odlaska u penziju.