PITANJE: Javljam se vezano za naš razgovor, a u slučaju upita oko bodovanja (tj. prednosti pri zapošljavanju) kandidata za prijem u radni odnos u javnom sektoru; Da li se boduju svi kandidati koji imaju prioritet u zapošljavanju koji naravno dokazuju dokumentima koje prilazu uz prijave na javni oglas? U konsultaciji sa gđom Ljiljom dobila sam odgovor da se svi kandidati koji dokazuju prioritet pri zapošljavanju nakon provedene konkursne procedure usmenog i pismenog dijela ispita boduju dodatnim bodovima koje dokazuju potrebnom dokumentacijom.