PITANJE: Jedan naš radnik ispunjava uvjete za mirovinu pod povoljnijim uvjetima, sa 62 godine života i 40 godina mirovinskog staža (sa vojnim). Zanima nas na koji način postupiti kada je u pitanju prestanaka radnog odnosa, da li bi on trebao podnijeti zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa i ima li pravo na otpremninu u tom slučaju?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.