PITANJE: Jedan radnik je zasnovao radni odnos 01.03.2017. godine na određeno vrijeme, a 01.03.2020. godine na neodređeno vrijeme, (nije bilo prekida između), s obzirom da je taj radnik sad proglašen viškom i da mu se otkazuje ugovor o radu na osnovu člana 96. molim Vas za info da li imenovani ima pravo na otpremninu?