PITANJE: Jedan radnik nam je stekao uslove za penziju 01.08.2022. godine (napunio 65 godina života). Rješenje o prestanku radnog odnosa mu je urađeno također 01.08.2022.godine. Uradili smo rješenje o otpremnini posljednjih 6 plata i ista je isplaćena u julu mjesecu. Zanima nas da li mu se obračunava plata za 01.08.2022. godine. Da li smo prilikom određivanja otpremnine trebali uzeti u obzir i obračun plate za taj jedan dan? Ako jesmo da li to možemo uraditi naknadno?