PITANJE: Jednoj od naših uposlenica, ponuđen je otkaz ugovora o radu sa izmijenjenim ugovorom o radu gdje je ista prihvatila navedeni ugovor. Radnica je obavlja poslove ekonomiste, ali iz ekonomskih tehničkih i organizacijskih razloga, radnici je umjesto istog ponuđen ugovor kurira, obzirom da je jedino to radno mjesto ostalo ne upražnjeno. Radnica prihvata ponuđeni ugovor i isti potpisuje, da bi za nekih 15 dana podnijela prigovor Upravnom odboru Centar. Koji je zakonski rok za odgovor na prigovor iste??