PITANJE: JU za predškolski odgoj je uskladila Pravilnik o radu sa Zakonom o radu, kolektivnim ugovorom za predškolski odgoj i predškolskim standardima. S obzirom da je za pojedina mjesta došlo do promjene kvalifikacija, opisa poslova, pa čak i norme radnog vremena, kako da poslodavac postupi u ovom slučaju? Član 178. ZOR ili 107. ZOR (ponuda izmijenjenog ugovora)? U slučaju primjene člana 107. da li je obaveza tražiti saglasnost Vijeća zaposlenika za otkaz sa ponudom izmijenjenog ugovora za zaposlenike preko 50 godina?