PITANJE: Kada je u pitanju povreda na radu sukladno ZZO član 81. poslodavac u cijelosti osigurava sredstva za realizaciju prava osiguranika iz člana 36. Što je sa troškovima liječenja radnika-osiguranika koji nastanu zbog povrede na radu, da li i njih plaća poslodavac uz mogućnost zahtjeva za povrat sredstava na teret kantonalnog zavoda ili ih plaća kantonalni zavod? Naime, radnik je zadobio povredu na radu, naknada plaće mu se vrši u 100% iznosu od osnovice za naknadu za svo vrijeme trajanja privremene spriječenosti za rad uslijed povrede na radu. Međutim, ispostavljena je faktura za troškove liječenja radnika kao i naknade putnih troškova od strane kantonalnog zavoda za zdravstveno osiguranje na adresu poslodavca. Liječenje je vršeno u privatnoj klinici s kojom Zavod ima ugovor o pružanju zdravstvene zaštite osiguraniku. Poslodavac smatra da ne bi trebao platiti troškove liječenja navedenog radnika iz razloga jer već plaća doprinose za tog radnika. Donedavno je kantonalni zavod vršio plaćanje troškova liječenja zbog povrede na radu međutim sada je to prebacio na poslodavca. Po kojem osnovu je to mogao uraditi Zavod da odjednom prebaci troškove plaćanja liječenja na poslodavca? Jer nam nisu dali adekvatan odgovor. Da li poslodavac ima pravo na zahtjev za povrat sredstava na teret Zavoda kada je u pitanju naknada plaće zbog povrede na radu? U kojim slučajevima poslodavac vrši obračun i isplaćuje naknadu plaće na teret svojih sredstava bez mogućnosti zahtjeva za povratom tih istih sredstava od kantonalnog Zavoda? Također član 81. ZZO propisuje da su pravna ili fizička lica obvezna da se reosiguraju radi rizika iz stava 1. navedenog člana. Molim vas što to u konačnici predstavlja za pravnu osobu, na koji način da se reosigura pravna osoba?