PITANJE: Kada radimo Ugovore na određeno radno vrijeme, piše sledeće: Ovaj ugovor se zaključuje na određeno vrijeme radi izvršenja posla koji traje određeno vrijeme i trajati će do 29.02.2020 godine. Pri inspekcijskoj kontroli dešava se da nam ne uvaže gore navedeno i dobijemo nalog da promijenimo razlog pravljenja ugovora na određeno. Također, pisali smo u opisu i zbog povećanog obima posla ali se i to ispostavilo kao netačno. Jedino sto nam se vodi kao ispravno je kada radnik mijenja drugog radnika kao npr. u slučaju porodiljskog odsustva pa navedemo tačan razlog prijave radnika na određeno vrijeme. Šta konkretno da navedemo kao razlog zapošljivanja radnika na određeno vrijeme a da bi bilo po zakonu i ispravno?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.