PITANJE: Kako dati otkaz ugovora o radu s ponudom novog ugovora radniku koji je znajući da se to sprema otvorio bolovanje? S obzirom da je odluka poslana poštom uz ponudu novog ugovora ali isti nije potpisao i vratio novi ugovor te je preko advokata tražio zaštitu prava ili poništavanje odluke. Napominjem mi nismo postupili prema odluci i odjavili radnika jer je na bolovanju. Šta činiti? S obzirom da tačke iz te odluke su vremenski određene, da li donositi novu odluku s istim sadržajem nakon povratka s bolovanja uz odredbu da sve ranije odluke se stavljaju van snage danom donošenja ove odluke?