PITANJE: Kako odrediti procentualno uvećanje osnovne plaće, kada se privremeno obavljaju poslovi drugog radnog mjesta, a prema članku 23. stav 6. Kolektivnog ugovora za službenike organa uprave i sudske vlasti u FBiH. U našem slučaju do popune upražnjenog radnog mjesta zbog odlaska radnika u mirovinu, poslovi tog radnog mjesta će se rasporediti na dva radnika. Kako postupiti ispravno, svakom od njih odobriti uvećanje osnovne plaće do 20 % ili s obzirom da dijele poslove upražnjenog radnog mjesta odobriti 10% uvećanja osnovne plaće?