PITANJE: Kako postupiti u situaciji kada kod poslodavca nije formiran sindikat, niti postoji savjet radnika, a poslodavac je dužan da prijedlog programa rješavanja viška radnika dostavi sindikatu ili savjetu radnika i Zavodu za zapošljavanje najkasnije 8 dana od dana utvrđivanja prijedloga programa, radi davanja mišljenja.