PITANJE: Kod otkaza ispod pet radnika iz ekonomskih, tehničkih i organizacijskih odluka o kriterijima: staž, socijalni status, školska sprema i drugo ili je to bitno za otkaze preko pet radnika? Može li se poslodavac sam opredijeliti za te otkaze bez provođenja ovih kriterija, a naravno uz razloge i obrazloženje odluke o otkazu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.