PITANJE: Kod otkaza ugovora o radu sa ponudom zaključivanja novog ukoliko radnik ne prihvati ugovor mora li poslodavac obrazložiti otkaz ukoliko je u ponudi naveo da npr. radniku nudi da pređe iz noćne smjene u novo radno vrijeme od 8.00 do 16.30 ili zbog promjene radnog mjesta i uvećane plate?