PITANJE: Koji su to pravni osnovi za donošenje odluke o isplati nagrade radnicima povodom novogodišnjeg praznika s obzirom na to da Zakon o radu FBiH takav vid novčanih primanja radnika ne predviđa? Da li je obavezno utvrditi internim aktom poslodavca mogućnost isplate i da li poslodavac može u pravilniku odrediti isplatu novogodišnje nagrade?