PITANJE: Koji zakon reguliše da ukoliko poslodavac prekine radniku korištenje godišnjeg odmora da mu je dužan nadoknaditi sve troškove koji su tom prilikom nastali (eventualna otkazivanja turističkih aranžmana, troškove prevoza i sl.), kao i dati pripadajuću platu za cijeli period? Da li je isto regulisano (i čime je regulisano) samo u Republici Srpskoj ili je regulisano i u FBiH i BD-u?