PITANJE: Korištenje godišnjeg odmora (naveli ste da se u FBiH koristi isključivo u dva dijela – postoji li mogućnost da poslodavac „izađe“ u susret radniku i omogući korištenje preostalih dana drugog dijela godišnjeg odmora – konkretno osam radnih dana bez zakonskih posljedica – jer ni radnik niti poslodavac nisu znali da se godišnji u FBiH koristi isključivo u dva dijela). Šta će se desiti sad sa preostalih osam radnih dana – propadaju?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.