PITANJE: Lice je bilo radnik firme (koje trenutno nema u sudskom registru privrednih društava), u periodu od 06.12.2001. do 18.11.2002. sa urednim prijavno-odjavnim segmentom, ali bez pripadajućih uplata za period od 01.01.-18.11.2002. Kako trenutni Poslodavac treba da postupi vezano za navedeni period u smislu penzionisanja radnika? Da li postoji obaveza Poslodavca da to riješi ili je obaveza na radniku (i ako jeste na koji način da se izvrše nedostajuće uplate)?