PITANJE: Menadžment kompanije bi želio da zaposlenike koji su nepušači, uvedu jednu vrstu stimulacije/nagrade na način da svi zaposlenici koji se izjasne kao nepušači – dobiju po npr. 3 dana dodatnog godišnjeg odmora. Zanima nas da li je ovo izvodivo, da li se ovo može uvesti u Pravilnik o radu ili neku vrstu odluke, imajući u vidu da se dešava pozitivna diskriminacija prema pušačima. Cilj menadžmenta je da se na neki način stimulišu zaposlenici koji su pušači cigareta – da pređu u nepušače.