PITANJE: Mogu li radnici (građevinski radnici, geometri), koji su temeljem ugovora o radu i radne dozvole prijavljeni u našoj podružnici u Hrvatskoj povremeno raditi na gradilištima (u BIH) matične firme, koja je registrirana u BiH? Radi se o državljanima BiH, sa prebivalištem u BiH, i prijavljenim boravkom u RH. Da li bi se u slučaju inspekcijskog nadzora takav rad tretirao kao nezakonit? U ugovoru o radu je definirano mjesto rada Ploče, a u slučaju potrebe poslodavca i u nekom drugom mjestu na području Republike Hrvatske. U tom slučaju bi trebalo izmijeniti ugovor o radu, jer nije navedena mogućnost rada van RH, a opet da li bi to bilo moguće, jer je zasnovan radni odnos temeljem radne dozvole u RH?