PITANJE: Molim da mi pomognete oko nedoumice statusa direktora koji je u radnom odnosu na neodređeno vrijeme a bit će imenovan na funkciju direktora javne ustanove, na mandatni period. Kako ostaje u istoj ustanovi i sada bi trebao potpisati ugovor o radu na mandatni period, određeno vrijeme, da li je potrebno da podnosi zahtjev za mirovanje dosadašnjeg radnog odnosa jer će i dalje biti u radnom odnosu ali na određeno vrijeme, odnosno kako da regulišemo novim ugovorom da se po isteku mandata ima pravo vratiti na iste ili slične poslove u skladu sa stručnom spremom? Mirovanje odnosa je logično kod prelaska u drugu organizaciju ili griješim?