PITANJE: Molim Vas da nam date prijedlog na koji način da rasporedimo radnika na drugo radno mjesto u skladu sa Rješenjem FZ PIO/MIO KAS Travnik. Budući da isti ima Ugovor na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta „VOZAČ SPECIJALNIH VOZILA“ zaključen 28.02.2018.godine. Rješenjem od 25.04.2018.godine, radnik je raspoređen na radno mjesto djelatnik na reciklaži, na period od 3 mjeseca na temelju Izvještaja sa nalazom i mišljenjem izabranog doktora medicine primarne zdravstvene zaštite od 15.12.2017.godine (ozljeda je nastala na radnom mjestu, prilikom pada sa kamiona 15.06.2017.godine). Radnik je uposlenik poduzeća JKP od 12.06.2013.godine, taj Ugovor je stavljen van snage i zaključen ovaj 27.02.2018. godine. Sljedeći naš korak je bio Rješenje o raspoređivanju radnika na poslove i radne zadatke skladištar/referent nabave (do povratka radnika sa bolovanja), broj 1726/21 od 28.05.2021.godine, međutim radnik je otišao u invalidsku mirovinu, tako da Tomislav Begić i dalje je nastavio obavljati poslove skladištara/referenta nabave. S obzirom da radnik Rješenjem FZ PIO/MIO KAS Travnik od 12.09.2018.godiine ne može obavljati poslove radnog mjesta vozač motornih vozila, ali može s punim radnim vremenom obavljati poslove koji ne iziskuju profesionalno upravljanje motornim vozilima u prometu, te rad sa i pored strojeva u pokretu, zatim izvorima el. Energije, te na drugim mjestima gdje bi mogao ugroziti svoj ili tuđi život, molimo Vas da nas uputite da li i pod kojim uvjetima možemo radniku Tomislavu Begić ponuditi odnosno rasporediti ga na druge poslove u skladu sa Rješenjem FZ PIO/MIO KAS Travnik od 12.09.2018.godiine i da li to mogu biti poslovi čuvara/stražara ili djelatnika na reciklaži?