PITANJE: Molim Vas samo da nam pojasnite da li radnica, ukoliko se izjasni u pisanoj formi da nema namjeru vraćati se na posao nakon isteka neplaćenog odsustva (da otkaz ugovora o radu u pisanoj formi) ima neku obavezu prema poslodavcu u smislu da mora odraditi otkazni rok i sl?