PITANJE: Molim Vas za tumačenje člana 92.stav 1. Zakona o radu RS, a u vezi sa članom 7. Zakona o praznicima RS. Naime, s obzirom da čl.99 st.1 ZOR RS propisuje neplaćeno odsustvo za vjerske praznike ukoliko posebnim zakonom nije drugačije određeno, a da je Zakonom o praznicima RS regulisano pitanje prava radnika na plaćeno odsustvo po osnovu vjerskih praznika, interesuje me sljedeće: Da li radnik ima pravo na neplaćeno odsustvo iz člana 99.ZOR RS ili samo na plaćeno odsustvo regulisano Zakonom o praznicima? Da li su ova prava kumulativna? Da li radnik koji ima pravo po Zakonu o praznicima RS na plaćeni izostanak za praznike iz člana 7, pored tih dana još dodatna 2 dana u toku godine (razne slave itd.), ili su ta dodatna 2 dana propisana za one radnike koji ne obilježavaju praznike navedene u članu 7?