PITANJE: Molimo da date mišljenje vezano za član 201. stav 5. Zakona o radu Republike Srpske, kojim je propisano da tužbu za zaštitu prava (iz stava 4 istog člana) radnik može da podnese ukoliko predmet spora nije riješen u postupku mirnog rješavanja spora kod nadležnog organa – Agencija za mirno rješavanje sporova), da li radnik kom je poslodavac narušio prava mora prvo spor da rješavaju kod Agencije za mirno rješavanje radnih sporova, ili može odmah da podnese tužbu nadležnom sudu, uzevši u obzir Odluku Ustavnog suda RS broj U-32, od 30.novembra 2016. godine, kojom je odbijen prijedlog za utvrđivanje neustavnosti člana 201. Zakona o radu, saglasno kojoj za podnošenje tužbe prethodi ispunjenje određenog uslova, da predmet spora prethodno nije riješen u postupku mirnog rješavanja spora kod nadležnog organa, nakon čega slijedi podnošenje tužbe.