PITANJE: Molimo za pojašnjenje Čl. 8. stavak 4. Zakona o praznicima Republike Srpske koji glasi: …„Građani imaju pravo na plaćeno odsustvo s posla, po vlastitom izboru, do dva dana u toku kalendarske godine, na dane svojih ostalih vjerskih praznika.“… Radnica bi koristila dane za Krsnu Slavu. Da li to znači da poslodavac može odlučiti da će se koristiti jedan dan ili moraju biti dva dana?