PITANJE: Može li poslodavac kreirati GO u FBiH i RS od 1.7. 20__ . do 30.6.20__. ili isti treba biti u jednoj cijelog kalendarskoj godini (od 1.1.20__. do 31.12.20__)? Mi kao poslodavac kreirali smo u FBiH i RS GO od 1.7. 2023 . do 30.6.2024. Imamo situaciju da radnica iz RS-a ide u 1. mjesecu 2024. u starosnu mirovinu i smatra da treba dobiti pravo na novi godišnji odmor (za 2024./2025.) jer će nastupiti nova kalendarska godina. Naše mišljenje je da nema pravo na GO za 2024./2025. Imala bi ga tek ako bi išla u starosnu mirovinu u 7. mjesecu sukladno našem kreiranju GO. Postupamo li suprotno zakonu zato što kreiramo GO od 1.7. 20__ . do 30.6.20__.