PITANJE: Možete li mi reći kako je ispravno odraditi sljedeće: Djelatnik je prijavljen na jednom ID broju u našoj firmi, sada bi ga trebali prebaciti na drugi naš ID broj – kako ovo regulirati. Ovdje ide odjava na poreznoj (obrazac JS3100) s jednog ID broja i prijava na drugi ID broj, ali šta s ugovorom o radu. Treba li ovdje ići novi ugovor o radu iako ugovor o radu u biti ostaje isti, radno mjesto ostaje isto. Ide li ovdje rješenje o otkazu s ponudom novog ugovora o radu koji će biti isti samo će se razlikovati ID broj. I stavlja li se u ugovor o radu ID broj odjela u kojem radnik radi ili mora biti ID broj sjedišta firme?