PITANJE: Možete li nam pojasniti termin “probni rad”? Naime, treba da zaključimo ugovor o radu sa radnicom na neodređeno vrijeme na radno mjesto za koje je predviđen probni rad u trajanju od 3 mjeseca? Do sada se nismo s ovim susretali i u našim pravilnicima nema ništa regulisano po ovom pitanju. Koje su naše obaveze? Kako to definirati u ugovoru? Da li po isteku probnog rada donosimo neku odluku, rješenje i sl.. Molimo Vas da nam po ovom pitanju date pojašnjenja i smjernice?