PITANJE: Možete li pojasniti svrhu obaveze poslodavca da obavijesti inspekciju o prekovremenom radu koji traje duže od tri sedmice zaredom, odnosno duže od 10 sedmica godišnje? Da li takva obavijest oslobađa poslodavca prekršaja, odnosno opravdava duže trajanje prekovremenog rada?