PITANJE: možete mi protumačiti plaćeni dopust na ime korištenja vjerskog praznika/ blagdana na temelju Zakona o radu FBiH? Djelatnica je tražila korištenje plaćenog dopusta na ime korištenja vjerskog praznika povodom blagdana Badnjaka za dan 23.12.2021. godine. U Županiji Posavskoj je na sjednici Vlade ŽP dan 24.12.2021. godine, odnosno vjerski blagdan Badnjak proglašen neradnim danom. Da li je moguće tražiti dan plaćenog dopusta za vjerski blagdan dan prije nego samog vjerskog blagdana ako je sam dan vjerskog blagdan proglašen odlukom vlade neradnim danom? Da li je moguće pozvati se na plaćeni dopust na ime korištenja vjerskog blagdana za bilo koji blagdan? U katoličkom kalendaru svaki dan ima vjersko obilježje, odnos određeno ime. Da li djelatnici s time u vezi mogu tražiti korištenje plaćenog dopusta vjerskog blagdana kada slave imendan? Budući da djelatnici traže plaćeni dopust za korištenje vjerskog blagdan proizvoljno za neke dana, pozivajući se na katolički kalendar i da slave taj dan, koliko je to ispravno i kada to prelazi u zlouporabu prava korištenja vjerskog blagdana.