PITANJE: Na koji način direktor JU, koga imenuje ministar na četiri godine, a dolazi iz škole kao predavač i dobija saglasnost o povratku nakon isteka funkcije, reguliše rad na neodređeno vrijeme? Šta ako je u toj istoj školi mjesto na kom je radio popunjeno novim predavačem koji je primljen na neodređeno vrijeme? Da li radnik – direktor ostaje bez posla i, ako ostaje, kako da ostvari svoja prava o radu na neodređeno vrijeme, koje je ostvareno u školi?