PITANJE: Na koji način je najbolje da poslodavac – udruženje koje radi sa djecom, srednjoškolcima i studentima (potrebe rade poslijepodne, vikendom i sl., a mimo redovnog radnog vremena) organizuje rad – ugovarajući samostalnost sa svim radnicima ili kroz preraspodjelu radnih sati? Da li je na način da je radna sedmica nedefinisana od ponedjeljka do petka, iako je rad vikendom uobičajan?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.