PITANJE: Na osnovu člana 1. stav 2. Uredbe o izmjenama i dopuni Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH (“Sl. novine FBiH” broj: 9/21) sa radnikom je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme do 6 mjeseci.. Da li istom radniku možemo produžiti radni odnos (još 6 mjeseci) na osnovu iste Uredbe stav 3. tj. ukupno trajanje 12 mjeseci, zbog epidemije Covid 19 na način otkaza ugovora o radu sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu? Radi se o zdravstvenom radniku u zdravstvenoj ustanovi. Iskreno, ne možemo stići sa procedurom prijema u radni odnos na određeno vrijeme putem javnog oglasa prije isteka ugovora o radu navedenog radnika.