PITANJE: Na osnovu člana 108. Zakona, raspoređivani su radnici da obavljaju poslove i donesena je odluka o rasporedu na te poslove i imenovani radnik je dobijao plaću svoga radnog mjesta. Može li se rasporediti radnik po tom članu na niže plaćeno radno mjesto, odnosno može li se pravilnikom o radu regulisati da radnik za vrijeme privremenog rasporeda (do 60 dana zakonski) prima platu radnog mjesta koje je povoljnije za njega?