PITANJE: Na osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova (članak 166. Zakona o radu) ne zasniva se radni odnos? Postoji li mogućnost da osoba koja je zaposlena kod jednog poslodavca u punom radnom vremenu dođe raditi kod drugog poslodavca na osnovu navedenog ugovora?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.