PITANJE: Na osnovu Zaključka Vlade FBiH od 20.03.2020. godine propisano je da je počev od 23.03.2020. godine, a zbog obustave javnog prijevoza u Federaciji Bosne i Hercegovine, radno vrijeme od 09:00 do 14:00 sati. Shodno navedenom, postupili smo po istom. Da li je neophodno otkazivati trenutne ugovore o radu radnika primjenjivajući član 107. ZOR, a obzirom da je u pitanju Zaključak Vlade, a ne volja poslodavca? Da li je moguće primjenom povoljnijeg prava za radnika da isti radi u navedenom periodu, a da se pri obračunu plaća isto evidentira kao puno radno vrijeme (osam sati dnevno), tj. da se ne mijenja ugovor, kao ni obrazac JS3100?