PITANJE: Na primjer, ako je odluka firme da radi na praznik u RS a praznik pada vikend, kako se radi obračun tog praznika? Da li se to tretira kao prekovremeni rad na državni praznik izraženo kao uvećanje 100% +50% +35% = 185% plata?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.