PITANJE: Na putu prema poslu, prije početka radnog vremena, radnik je doživio saobraćajnu nesreću kojom prilikom je pretrpio lakše tjelesne povrede. Radnik se trenutno nalazi na bolovanju. Obzirom da radniku uskoro ističe ugovor o radu, da li je poslodavac obavezan zaključiti novi ugovor o radu sa radnikom, odnosno da li se ova povreda u saobraćajnoj nesreći prilikom dolaska na posao može smatrati povredom na rad? Da li je poslodavac dužan prijaviti povredu/nesreću na poslu u ovom slučaju?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.