PITANJE: Na što je zakonodavac mislio kada je rekao da privremeni i povremeni poslovi traju 60 dana? Znači li to da taj jedan dan možemo razgraničiti na 24 sata? Može li se u tom slučaju odrediti da posloprimac kod poslodavca može raditi dva puta tjedno po 4 sata (tjedno 8 sati) i onda tek kod ukupno 3 tjedana rada, radnik puni 24 sata odnosno iskoristio je 1 dan rada. Nije valjda da radni dan podrazumijeva dolazak bez obzira o kojoj satnici se radi. Netko može raditi 2 sata, a netko 8, a isto se tretira.