PITANJE: Naime, kako u novom Zakonu o MIO/PIO, kod uvjeta za odlazak u starosnu mirovinu stoji, 65 godina života i 15 godina staža, odnosno 20, ukoliko se poslodavac i djelatnik drugačije ne dogovore, znači li to da s ispunjenim ovim uvjetima djelatnik ne mora ići u mirovinu ukoliko to ne želi i ako se poslodavac slaže sa tim? Također, zanima me iznos prosječne plaće u određenoj godini bez obzira što su u dinarima, omjer se jednako izračunava, zanima me je li se uzima isnos prosječne plaće u SRBiH ili SFRJ.