PITANJE: Naime riječ je o tome da je jedan od uposlenika upravo završio probni rad te stekao pravo na puni godišnji odmor. U toku trajanja probnog rada imao je pravo koristiti po jedan dan GO za svaki navršeni mjesec u kompaniji, te je u Januaru mjesecu koristio 2 dana jedan iz decembra, jedan iz januara. Da li je bitno od kojeg dijela GO odbijamo ova 2 dana, moramo li odbijati od prvog dijela ili možemo od drugog, odnosno jednostavno umanjiti broj dana GO?