PITANJE: Nakon raspisivanja Javnog poziva za prijem lica sa završenom visokom stručnom spremom u jedinstveni organ uprave na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, na isti se javio određeni broj zainteresovanih. Nakon podnošenja izvještaja od strane Komisije za provođenje Javnog poziva sa izabranim su zaključeni Ugovori o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa na period od jedne godine. Budući da smo Javno preduzeće, od strane osnivača Općine u naše preduzeće je upućeno jedno od izabranih lica sa završenom visokom stručnom spremom. U Ugovoru o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa su navedena sva prava i obaveze ugovorenih strana u periodu stručnog osposobljavanja, između ostalog da licu na stručnom osposobljavanju pripada pravo na naknadu za visoku školsku spremu u iznosu od 35% od osnovne plaće stručnog saradnika, kao i sve ostalo navedeno u članu 34. Zakona o radu FBiH, koje isplaćuje osnivač. Da li možemo, kao Javno preduzeće, licu koje je nama upućeno na stručno osposobljavanje isplaćivati, pored gore navednog, još neki mjesečni iznos, a da pri tome ne kršimo Zakon? Budući da se radi o jednoj osobi, voljni smo da pomognemo, ali da pri tome ne kršimo Zakon. Ako možemo, molim Vas da nam pojasnite na koji način i na osnovu čega to možemo uraditi?